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天泓動態(tài)

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【以“泓”星照耀 展品牌風采】黨建品牌創(chuàng)建展示——蘇豪天泓本部聯(lián)合黨支部“閃閃‘泓’星”

點擊數(shù):22812024-04-24 16:23:50 



編者按:圍繞蘇豪控股集團“黨建強、治理優(yōu)、經(jīng)營穩(wěn)、融合好”的發(fā)展主題,蘇豪天泓汽車集團黨委以黨建鑄魂,以品牌塑形,充分發(fā)揮黨建品牌創(chuàng)建引領帶動作用,凝聚發(fā)展合力?,F(xiàn)開設“以‘泓’星照耀 展品牌風采”黨建品牌創(chuàng)建展示專欄,充分挖掘展示基層黨支部在黨建品牌創(chuàng)建中的好經(jīng)驗、好做法,圍繞“一支部一品牌”創(chuàng)建目標,持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促,引領推動公司高質量發(fā)展。

品牌名稱、內涵及創(chuàng)建情況

品牌名稱:青禾知行

品牌內涵閃閃“泓”星,以象征革命血脈薪火相傳的紅色為主色調,設計采用紅色五角星和旗幟的組合,結合了天泓拼音首字母“TH”。其中,那顆奔跑的紅色星星,代表著銳意進取的共產(chǎn)黨員,最左邊的箭頭寓意著勇往直前。閃閃“泓”星的最終理念,是要通過在黨員中樹立攻難關、解難題、破難點的新風尚,推動黨建融入經(jīng)營,為公司高質量發(fā)展強基固本,成為公司高質量發(fā)展新征程上一顆閃耀的啟明星。

品牌創(chuàng)建情況:蘇豪天泓本部聯(lián)合黨支部“閃閃‘泓’星”黨建品牌創(chuàng)建,圍繞“兩聚焦 三突出 五顆星”開展。兩聚焦,即黨建引領促經(jīng)營、黨建引領促發(fā)展;三突出,即突出攻難關、解難題、破難點;五顆星,即創(chuàng)建工作圍繞點亮“改革增效、數(shù)智賦能、業(yè)務轉型、人才培養(yǎng)、管理提升”等五顆紅星有序展開。

以進促穩(wěn) 點亮改革增效之星

面對汽車行業(yè)深刻變革及公司高質量發(fā)展要求,黨支部積極貫徹落實公司黨委提出的新能源新業(yè)務拓展、內外貿易一體化發(fā)展等提質增效重點工作方向,精準定位“圓心”。支部黨員緊跟步伐,聚焦改革增效,發(fā)揮專業(yè)特長,全力推動企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展,為“穩(wěn)存量、優(yōu)結構、拓增量”的目標丈量“半徑”。全體職工齊心協(xié)力,立足本職崗位,圍繞改革發(fā)展開展“頭腦風暴”,積極為公司發(fā)展出謀劃策。在支部黨員的帶領下,在全體職工的共同努力下,全面完成國企改革三年行動工作任務,在完善公司治理結構深化三項制度改革等方面取得一定成效。鞏固深化國企改革三年行動成果,積極推動國企改革深化提升行動落地,為公司高質量發(fā)展繪好“圓弧”。

守正創(chuàng)新 點亮數(shù)智賦能之星

閃閃“泓”星黨建品牌持續(xù)貫徹新發(fā)展理念,主動擁抱數(shù)字化轉型浪潮,引領信息化工作高質量發(fā)展。支部黨員牽頭加強信息化建設工作,推動建設公司大數(shù)據(jù)交互平臺,形成貫穿融合業(yè)務、辦公、人事與財務等四大系統(tǒng)及資金平臺的信息化管理體系,實現(xiàn)業(yè)務、管理與財務等數(shù)據(jù)雙向穿透,“智改數(shù)轉”奠定堅實基礎。優(yōu)化升級辦公系統(tǒng),搭建費控平臺,進一步優(yōu)化費用管控,提高辦公效率。完成業(yè)務系統(tǒng)迭代上線,實現(xiàn)業(yè)務精細化管理及全面數(shù)字化交互,以“數(shù)智化”賦能企業(yè)高質量發(fā)展。

先立后破 點亮業(yè)務轉型之星

黨支部充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,積極投身新能源新業(yè)務浪潮為優(yōu)選拓展新能源品牌項目、獲取新能源品牌授權、完成項目建設并投運蓄勢賦能拓展整車出口業(yè)務,組建進出口業(yè)務部,業(yè)務力量進一步充實,多種形式開展整車出口業(yè)務,為業(yè)務發(fā)展注入強勁動能。推進二手車業(yè)務改革調整業(yè)務模式,實現(xiàn)二手車公司及4S店二手車業(yè)務雙線運營。

凝心聚力 點亮人才培養(yǎng)之星

黨支部始終在“三型”人才隊伍建設上精準發(fā)力,建立縱向發(fā)展職序體系,暢通橫向流動機制。堅持將骨干黨員放在支委崗位上鍛煉,鼓勵和支持他們將理論學習與鉆研業(yè)務融會貫通,為破解工作難題積蓄力量,也為公司后備人才隊伍建設儲備力量。支部黨員落實公司黨委“人才強企”戰(zhàn)略部署,組織開辦新能源新業(yè)務營銷管理培訓班,為公司業(yè)務轉型提供堅強的人力支撐。優(yōu)化公司內部培訓體系,支持職工開展學歷提升再教育,搭建多維成長平臺,助力員工成長成才。深化校企合作,和多所職業(yè)技術院校合作辦班,開展新型學徒制試點,打造技術技能型人才培養(yǎng)新高地。

提質增效 點亮管理提升之星

黨支部持續(xù)強化制度宣貫工作,扎實推動制度自學與集中學習相結合。對制度執(zhí)行情況進行常態(tài)化檢查,推動制度剛性執(zhí)行,做到先學先行、知行合一,做制度落實的堅定先行者和踐行者。統(tǒng)籌高質量發(fā)展和高水平安全,推動構建“三位一體”合規(guī)體系,把防范風險作為一切工作的前提。持續(xù)深入推進安全生產(chǎn)工作以系統(tǒng)思維謀劃推進各專項行動,建設安全生產(chǎn)“六大體系”,做安全生產(chǎn)的忠實捍衛(wèi)者和執(zhí)行者。

蘇豪天泓本部聯(lián)合黨支部將持續(xù)推進“閃閃‘泓’星”黨建品牌創(chuàng)建,引領黨員爭做改革增效之星、數(shù)智賦能之星、業(yè)務轉型之星、人才培養(yǎng)之星、管理提升之星,為公司高質量發(fā)展貢獻更多先鋒力量。



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